Inaugurado em outubro de 1927, o Hospital Moinhos de Vento combina tradição e inovação. Aparente paradoxo mostra-se uma equação perfeita quando analisamos o passado e percebemos que na verdade o novo sempre fez parte da história da Instituição.
Se estabelecendo como referência em práticas médicas, assistenciais e de gestão, sendo reconhecido nacional e internacionalmente. Segundo Ministério da Saúde é um dos cinco hospitais de excelência do país.
Conquistas como a Acreditação da Joint Commission International (JCI), em 2002 – sendo a segunda Instituição a ser certificada no Brasil – e as sucessivas reacreditações de 2005, 2008, 2011, 2014 e 2017, comprovam qualidade.
Além do mais, ainda possui um acordo histórico de afiliação com a John Hopkins Medicine Internacional (JHI), braço internacional da John Hopkins Medicine, reputado como um dos maiores do mundo, tendo liderado o ranking de Hospitais Americanos por 19 anos consecutivos.
SEGURANÇA CORPORATIVA
Primeiramente começamos analisando toda estrutura da empresa e desenvolvemos diretrizes de segurança que devem ser seguidas por toda hierarquia da instituição.
Este trabalho é criado por uma equipe multidisciplinar de consultores.
Assim, formamos um Comitê de Segurança juntamente com os principais líderes da instituição a fim de avaliarmos as normativas deliberadas no projeto.
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SEGURANÇA FÍSICA
Nesta etapa desenvolvemos critérios referentes à estrutura física, possibilidades de fraudes e invasão, além de controles de acesso que compreendem entrada e saídas de veículos e pedestres.
Analogamente realizamos uma análise da planta arquitetônica dos prédios, além da avaliação dos equipamentos de monitoramento de propriedade, áreas externas, sistemas de identificação, dentre outros.
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Passa pela análise de como ocorre toda a logística interna da informação, entre as áreas da empresa e unidades do negócio.
Fazemos a varredura de políticas internas, recursos e critérios. Além de avaliarmos os procedimentos utilizados para proteger as informações em todos os seus graus de importância.
Entenda como são desenvolvidos nossos Projetos de Segurança da Informação!
SEGURANÇA PESSOAL
Busca a identificação da postura da empresa frente aos seus recursos humanos, desde o processo de seleção até a saída de seus colaboradores.
Avaliamos a conduta de prevenção adotada pela área de Recursos Humanos, bem como as ferramentas de segurança que eram utilizadas.
ADMINISTRAÇÃO DE CRISES
Desenvolvemos estratégias para rápida definição para tomadas de decisão que possam minimizar as perdas proporcionadas pela crise.
Aqui abordamos os aspectos necessários para a montagem das diretrizes para a Administração de Crises e a melhor maneira de agir para redução de impactos e prejuízos nas fases preliminares e agudas em tempos de crise.
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Tempo de implementação:
O projeto contou com um Plano de Ação desde sua concepção, com acompanhamento direto e palestras para as lideranças, o que levou cerca de 12 meses de execução.